Leadership, die wirkt.
Organisationen, die wachsen.

Verantwortungsvolle Führung und resiliente Unternehmen entstehen nicht zufällig.
ME 2.5 ist Ihr Weg zur Next Level Organisation.

Über mich

Ich bin Jerome Schneider – Leadership-Experte, Coach, Speaker und Forscher. Mit 20 Jahren Erfahrung im Militär, in internationalen Konzernen und der Wissenschaft begleite ich Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Verantwortlich. Wirksam. Menschlich.

Leadership beginnt mit Haltung.

Ich bin Überzeugungstäter. Ausgebildeter Offizier, erfahrener Personalleiter, Berater, Coach und promovierender Forscher zu Mitarbeiterbindung und Resilienz. Ich glaube an Führung, die verbindet – und an Organisationen, die wachsen wollen, ohne sich selbst zu verlieren.

Was mich auszeichnet:

20 Jahre Führungserfahrung – Militär, Konzern, Mittelstand
Gründer einer erfolgreichen Beratung (>1 Mio € Umsatz)
Head of People & Learning bei DHL EXPRESS
Speaker & Dozent an Hochschulen (u. a. HHL, IBA)
Promovend im Bereich Leadership & Organizational Resilience

Führungskräfteentwicklung

Trainings, Coaching und Mentoring für moderne Führung, die Menschen stärkt und Leistung ermöglicht.

Organisationsentwicklung

Veränderung begleiten, Kultur gestalten, Resilienz stärken – strategisch, menschlich, nachhaltig.

Speaker & Hochschule

Impulse, die bewegen: Vorträge, Keynotes und akademische Beiträge für Konferenzen, Hochschulen und Leadership-Formate.

Testimonials

ME 2.5 hat unsere Führungskultur spürbar verändert.

Janina Allmendinger, Bereichsleiterin, Energiewirtschaft

Jerome ist der erste Coach, der wirklich verstanden hat, wie unsere Realität aussieht.

Petra Spanka, Geschäftsführer, Mittelstand

Unternehmen

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oder schreiben Sie an info@jeromeschneider.de

ME 2.5 – Next Level Organisation

Warum ME 2.5?

In einer Zeit multipler Krisen, rasanter Veränderungen und wachsender Unsicherheit braucht es keine Führung von gestern. Es braucht Leadership, das Menschen verbindet, Orientierung gibt und Wandel gestaltet.

ME 2.5 ist Ihr Weg zu einer resilienten, zukunftsfähigen Organisation – systematisch, wissenschaftlich fundiert und praxisnah.

Für wen?

Unternehmen, die Veränderung aktiv gestalten wollen
Führungskräfte, die nicht nur managen, sondern führen möchten
HR-Abteilungen, die moderne Entwicklungsarchitektur aufbauen wollen

Das Programm im Überblick

Phase 1:

Zukunftswerkstatt & Profiling

Phase 2:

Coaching, Training, Labs (Hero, Change, Future)

Phase 3:

Transferbegleitung & Follow-up

Optional:

WarmUps, FreshUps, Electives

Mögliche Formate

Präsenz vor Ort
Virtuelle Formate (MS Teams, Zoom o. ä.)
Hybride Kombinationen

Typische Inhalte

Resiliente Organisation gestalten
Führung im Wandel stärken
Motivation verstehen & nutzen
Konflikte moderieren
Feedbackkultur etablieren
Teamdynamik entwickeln

Nutzen

Höhere Mitarbeiterbindung
Verbesserte Teamleistung
Stärkere Führungskräfte
Zukunftsfähige Kultur

Beispielhafte Kundenprojekte

Allianz: Top-Management-Workshops & Mediation
DHL: Mentoringkultur & Active Leadership Labs
PUMA: Teamentwicklung & Nachwuchsförderung

Preise

Individuell je nach Umfang. Richtwert:
- Tagesworkshop: ab 2.500 € netto
- 3-monatiges Entwicklungsprogramm: ab 5.000 € netto
- 1-jähriges Entwicklungsprogramm: ab 10.000 € netto
- Keynote: ab 2.000 € netto

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Lassen Sie uns sprechen.

Sie möchten wissen, ob ME 2.5 auch in Ihrer Organisation wirkt? Oder Sie suchen einen Speaker für Ihre Veranstaltung? Schreiben Sie mir oder buchen Sie direkt einen Gesprächstermin.

Mail: info@jeromeschneider.de
Telefon: 0179 7965285
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